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Responsabile del magazzino

Si è presentata un'opportunità entusiasmante per entrare a far parte del nostro team Futamura come Coordinatore dei Magazzini presso il nostro stabilimento di Wigton.

Futamura è un importante produttore globale di film di cellulosa sostenibili a base vegetale, tra cui il rinomato NatureFlex film compostabili. Futamura trasforma la polpa di legno proveniente da fonti responsabili in soluzioni sostenibili per imballaggi flessibili ed etichette utilizzate dai marchi di tutto il mondo.

Che ruolo è questo?

Supervisionare le operazioni giornaliere del magazzino, garantendo la ricezione, lo stoccaggio, l'emissione e il controllo tempestivi di pezzi di ricambio per ingegneria, materiali di consumo per la manutenzione, attrezzi e inventario correlato necessari per operazioni di produzione ininterrotte. Garantire la continua ottimizzazione dei processi di magazzino per fornire un servizio efficiente, resiliente ed economico.

Responsabilità chiave:

Il coordinatore del magazzino è responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane della funzione di magazzino, garantendo la ricezione, lo stoccaggio, il controllo e la distribuzione efficienti dei materiali a supporto delle operazioni aziendali.

Il ruolo è responsabile del mantenimento di registrazioni accurate dell'inventario, del monitoraggio dei livelli delle scorte, della garanzia della disponibilità di parti di ricambio e materiali di consumo critici, e della promozione della conformità alle procedure aziendali, ai requisiti di salute e sicurezza e agli standard 5S.

Lavorando a stretto contatto con i team di Ingegneria, Produzione, Approvvigionamento e Qualità, il Coordinatore del Magazzino guida e sviluppa il team del magazzino, ne monitora le prestazioni attraverso KPI e reportistica e promuove il miglioramento continuo per garantire un'operatività del magazzino efficiente, sicura e ben organizzata.

Altri requisiti:

  • Potrebbe essere richiesto un supporto occasionale al di fuori dell'orario di lavoro.
  • Possesso del patentino per il carrello elevatore

Quali competenze ti serviranno?

  • Comprovata esperienza nei reparti o nelle operazioni di inventario in un contesto manifatturiero.
  • Conoscenza pratica dei metodi di controllo delle scorte
  • Buona comprensione delle specifiche dei pezzi di ricambio per uso ingegneristico

I seguenti elementi sarebbero vantaggiosi ma non essenziali:

  • Comprovata esperienza di supervisione (in genere 2+ anni)
  • Esperienza nella gestione di parti di ricambio meccaniche, elettriche e di strumentazione
  • Competenza in SAP

 

 

Attributi personali richiesti:

  • Dimostra la capacità di supervisionare, motivare e supportare i membri del team
  • Mostra un atteggiamento positivo e prende l'iniziativa per identificare e risolvere problemi o migliorare i processi
  • Comunicatore efficace
  • Crea relazioni lavorative positive e collabora efficacemente con colleghi di diversi reparti
  • Utilizza giudizio, conoscenze e informazioni disponibili per prendere decisioni tempestive, efficaci e pratiche
  • Mantiene elevati standard di accuratezza nella gestione delle scorte, nella documentazione e nella rendicontazione
  • Dimostra comportamenti in linea con i nostri valori fondamentali di Aiutarsi a vicenda, fare la cosa giusta e rendere il domani migliore di oggi supportando i colleghi, agendo con integrità, assumendosi la responsabilità delle proprie azioni e contribuendo attivamente con idee e miglioramenti che migliorano la sicurezza, il servizio e le performance operative

Cosa offriamo in cambio?

  • In cambio offriamo uno stipendio competitivo, un piano bonus,
  • 25 giorni di ferie all'anno più 8 giorni festivi
  • Piano pensionistico a contribuzione definita (9% e 9%)
  • Copertura assicurativa sulla vita
  • Programma di Assistenza ai Dipendenti
  • Lavoro agile
  • Una Giornata del Benessere annuale
  • Piano di rimborso spese mediche
  • Assicurazione medica privata

Entrare a far parte del nostro team significa essere parte di un'azienda all'avanguardia che apprezza l'innovazione, la collaborazione e il miglioramento continuo. Candidati ora inviando via e-mail un CV aggiornato e una lettera di presentazione che dettagli come soddisfi i requisiti del ruolo a hr.futamura@futamuragroup.com.

Stipendio: Fino a circa 40.000 £ in base all'esperienza

Ore di lavoro: 38 ore alla settimana

Scadenza della domanda: Venerdì 4th settembre

 

To apply please email your CV and covering letter, outlining your suitability for the role, to HR.futamura@futamuragroup.com.