Lagerkoordinator

In unserem Werk in Wigton hat sich eine spannende Gelegenheit ergeben, als Lagerkoordinator unserem Futamura-Team beizutreten.

Futamura ist ein weltweit führender Hersteller von nachhaltigen, pflanzlichen Zellulosefolien, einschließlich der renommierten NatureFlex™. kompostierbare Folien. Futamura verarbeitet verantwortungsvoll beschafften Holzzellstoff zu nachhaltigen flexiblen Verpackungs- und Etikettierungslösungen, die von Marken weltweit genutzt werden.

Was ist diese Rolle?

Überwachung des täglichen Betriebs des Lagers, um den zeitgerechten Empfang, die Lagerung, die Ausgabe und die Kontrolle von technischen Ersatzteilen, Wartungsverbrauchsmaterialien, Werkzeugen und zugehörigen Beständen sicherzustellen, die für einen ununterbrochenen Fertigungsbetrieb erforderlich sind. Kontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse zur Bereitstellung eines effizienten, ausfallsicheren und kostengünstigen Service.

Hauptverantwortlichkeiten:

Der/Die Lagerkoordinator/in ist für die Überwachung des täglichen Lagerbetriebs verantwortlich und gewährleistet den effizienten Empfang, die Lagerung, die Kontrolle und den Vertrieb von Materialien zur Unterstützung der Geschäftsabläufe.

Die Rolle ist verantwortlich für die Führung genauer Bestandsaufzeichnungen, die Überwachung der Lagerbestände, die Sicherstellung der Verfügbarkeit kritischer Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien sowie die Förderung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen und 5S-Standards.

In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Technik, Produktion, Beschaffung und Qualität leitet und entwickelt der Lagerkoordinator das Lagermitarbeiterteam, überwacht die Leistung anhand von KPIs und Berichten und fördert kontinuierliche Verbesserungen, um einen effektiven, sicheren und gut organisierten Lagerbetrieb sicherzustellen.

Weitere Anforderungen:

• Gelegentlicher Support außerhalb der üblichen Arbeitszeiten kann erforderlich sein.
• Besitz eines Flurfördermittelscheins

Welche Fähigkeiten werden Sie benötigen?

• Nachgewiesene Erfahrung im Lager- oder Bestandsmanagement in einem Fertigungsumfeld.
• Praktische Kenntnisse der Bestandsmanagementmethoden
• Gutes Verständnis von technischen Ersatzteilspezifikationen

Folgendes wäre von Vorteil, ist jedoch nicht zwingend erforderlich:

• Nachgewiesene Führungserfahrung (in der Regel 2+ Jahre)
• Erfahrung im Umgang mit mechanischen, elektrischen und instrumentationstechnischen Ersatzteilen
• SAP-Kenntnisse

Erforderliche persönliche Eigenschaften:

• Zeigt die Fähigkeit, Teammitglieder zu beaufsichtigen, zu motivieren und zu unterstützen
• Zeigt eine positive Grundhaltung und ergreift die Initiative, um Probleme zu erkennen und zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
• Effizienter Kommunikator
• Baut positive Arbeitsbeziehungen auf und arbeitet effektiv mit Kollegen abteilungsübergreifend zusammen
• Nutzt Urteilsvermögen, Wissen und verfügbare Informationen, um rechtzeitige, wirksame und praktische Entscheidungen zu treffen.
• Hält hohe Standards bezüglich der Genauigkeit bei Bestandsverwaltung, Dokumentation und Berichterstattung ein
• Zeigt Verhaltensweisen, die im Einklang mit unseren Kernwerten stehen Einander helfen, das Richtige tun und den Tag von morgen besser machen als den von heute durch die Unterstützung von Kollegen, integres Handeln, die Übernahme von Verantwortung für das eigene Handeln sowie die aktive Einbringung von Ideen und Verbesserungen zur Steigerung von Sicherheit, Service und operativer Leistung

Was bieten wir im Gegenzug an?

• Im Gegenzug bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein Bonussystem,
• 25 Tage Jahresurlaub plus 8 gesetzliche Feiertage
• Beitragsorientiertes Altersversorgungssystem (9% & 9%)
• Kapitallebensversicherungsschutz
• Mitarbeiterberatungsprogramm
• Smart Working (ein flexibler Arbeitsansatz)
• Ein jährlicher Tag des Wohlbefindens
• Gesundheits-Cashback-Tarif
• Private Krankenversicherung

Die Verstärkung unseres Teams bedeutet, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie einen aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben, aus dem hervorgeht, wie Sie die Anforderungen der Position erfüllen, per E-Mail an hr.futamura@futamuragroup.com senden.

Gehalt: Bis zu ca. 40.000 £ je nach Erfahrung

Arbeitszeiten: 38 Stunden pro Woche

Bewerbungsschluss: Freitag 4^th September

To apply please email your CV and covering letter, outlining your suitability for the role, to HR.futamura@futamuragroup.com.